Anasayfa / Emeklilik / Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik İşlemlerinde Değerlendirilmesi
emekli

Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik İşlemlerinde Değerlendirilmesi

                    Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik İşlemlerinde Değerlendirilmesi, 506 sayılı Kanunun 5 inci maddesine göre Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce hizmet süresi, 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde fiili hizmet süresi zammı kapsamında olup, Kanunun yürürlük tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamında bulunmayanlar fiili hizmet süresi zammından yararlandırılamazlar

                   Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik İşlemlerinde Değerlendirilmesi 506 ve 5434 sayılı kanun ile 2008 yılının Ekim ayı başına kadar itibari hizmet süreleri ve fiili hizmet süresi zammı tabi olunan kanun hükümlerine göre değerlendirilmektedir.

5510 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinin ikinci fıkrasında; 506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinde sayılan itibari hizmet süreleri bünyesinde  yer alıp bu Kanunun 40 ıncı maddesinde yer almayan işlerde yürürlük tarihinden önce geçen çalışma sürelerinin değerlendirilmesinde 3600 gün prim ödeme şartının olmasının gerekmediği öngörülmüştür. Buna istinaden, 4 (a) sigortalılarının 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesi gereği aylığa hak kazanma koşullarında belirlenen 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde 3600 prim gününün altında olan itibari hizmet süreleri sigortalılık süresinin tespitinde dikkate alınmaktadır. Ayrıca yasanın yürürlüğe girdiği tarihte itibari hizmet süresinin tespit edilmesi kapsamında geçen hizmetleri 3600 gün şartı aranmaksızın sigortalılık süresine ilave edilmektedir. Emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılabilmektedir.

Aylığa hak kazanma koşullarının tespit edildiği 08/09/1999 ve 23/05/2002 tarihler arasında 3600 gün koşulu aranmaksızın, itibari hizmet süreleri dikkate alınarak aylığa hak kazanma koşulları tespit edilmektedir. Fiili Hizmet Süresi Zammının Emeklilik İşlemlerinde Değerlendirilmesi Tahsis talep tarihlerine göre yapılan değerlendirmede ise, sigortalının 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihine kadar itibari hizmet süresi kapsamında geçen hizmetlerinin ¼’ü dikkate alınmaktadır.

.

 

Bir önceki yazımız olan    SSK 3600 Güne Göre Emekli Olmak başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Bir yorum

  1. Ne zaman emeli olucam sgk primim ne kadar

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>