Anasayfa / Emeklilik / Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları

Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları

Kadin-memurlarin-emeklilik-yasi-sartlari

Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları

Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları, için emeklilik şartları 08.09.1999 tarihinden sonra kadın memurların istekleri doğrultusunda 20 fiili hizmet yılını dolduranların emekli aylığı bağlanmaktadır. Ayrıca emeklilik süresinin tamamlanmasına 2 yıldan az kalan kadın memurlar  38 yaşını tamamlamaları gerekmektedir. Bu doğrultuda talepte bulunmaları halinde emekli aylığı bağlanabilmektedir.

20 fiili hizmet yılını tamamlayamayan kadın memurlar 20 yılı yani toplam 7200 iş günü ve belli bir yaşı tamamlamaları halinde emekli olabileceklerdir.

Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları 08.09.1999 tarihinde Sandık iştirakcisi olanlardan 50 yaş ve daha yukarı yaşlarda olanlar, istekleri üzerine yaş haddi(61 yaşını tamamlamaları)  nedeniyle veya (65 yaşını tamamladıklarında)  resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılını tamamlamış olmak şartı ile emekli aylığına hak kazanmaktadırlar.

08.09.1999  ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Kadın memurların emekli olabilmeleri için 58 yaşını doldurmaları ve en 9000 iş günü sayısına ulaşmaları gerekmektedir.08.09.1999 günü veya sonrasında  işe giren kadın memurların emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamaları gerekmekte olup en az 9000 iş gün sayısına ulaşmaları şartı ile normal olarak emekli olabileceklerdir..

Kadın Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Hakları 5400 gün sayıları mevcut ise 08.09.1999 günü veya sonrası işe girenlerin kısmi emeklilik şartları (5400 gün sayısı) ile emeklilik için 61 yaşını doldurmaları gerekmektedir. 01.05.2008 gününden sonra işe giren kadınların emekli olabilmeleri için 4/C uygulaması kapsamında prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanmaktadır. Emeklilik yaşlarındaki artışların tespiti 9000 günü tamamladıkları veya tamamlayacakları zamana göre belli olmaktadır.

 

 

 

Bir önceki yazımız olan Yeni Düzenlemeyle Belirlenen Emeklilik Sistemi başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>