Anasayfa / Emeklilik /    SSK 3600 Güne Göre Emekli Olmak

   SSK 3600 Güne Göre Emekli Olmak

prim-gun-sayısı

   SSK 3600 Güne Göre Emekli Olmak

                     SSK 3600 güne göre emekli olmak için emeklilik yaşı ve hesaplamalarında genel şart 08.09.1999 önce SSK’lı olarak işe girmiş olmaktır. Bu tarihten sonra işe girenler 3600 güne göre emekli olamazlar. 3600 gün emeklilik şartı 08.09.1999’dan sonra işe girenler için 4500 gün sayısı olmak zorundadır. 01.05.2008 tarihinden sonra girenler için ise bu şart 5400 gün olarak belirlenmiştir.

Erkek çalışanların 3600 güne göre emekli olabilmeleri için en az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlaması, 3600 gün pirim ödemiş olması gerekmektedir.3.600 Gün emeklilik hesaplaması yapılırken 23.05.2002’de 15 yıllık sigortalılık süresi bulunan kadın 50 erkek 55 yaş sınırını tamamlayan ve SSK güne göre emekli olmak için prim sayısı şartlarının yerine getirilip getirilmediğine bakılmaktadır.  Söz konusu şartlar yerine getirilirken 18 yaş uygulaması dikkate almaktadır.23.05.2002 tarihinde öngörülen şartları yerine getirmeyen kişiler hangi tarih aralığında yerine getiriyor ise o yaşlarda ve şartlarda aylık almaya hak kazanır.

                      3.600 güne göre kıdem tazminatı alabilmek için 08.09.1999 tarihi ve daha önce girişinizin olması gerekmektedir. Bu durumda  3.600 güne göre kıdem tazminatı alabilirsiniz. 3.600 gün kıdem tazminatını alıp işten ayrılırken, ayrılmadan önce bağlı olunan SGK il müdürlüğüne başvuruda bulunarak ‘’Kıdem tazminatı alabilir’’ yazısı almanız gerekmektedir.

Bu yazıyla birlikte dilekçe doldurup noter ihbarlı iş yerine göndermeniz gerekmektedir. Kıdem tazminatını hak kazanan çalışan istifa etse de ihbar süresi gerekmez. Dilekçeyle bildirildiği gün iş bırakılabilir.

 

 

Bir önceki yazımız olan Erkek Memurların Emekli Sandığı Emeklilik Şartları   başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>